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由于現在上班族對辦公環境變的越來越挑剔了，不僅員工挑剔工作的環境同時我們的客戶也是比較注重企業的辦公場所的，因為辦公室在一定程度上彰顯著一個公司的實力和專業程度.

很多用戶在辦公室設計的時候，僅僅只考慮到了辦公室的舒適，而沒有選擇將辦公室和公司連成一個整體。這就造成辦公室在裝修之后，會顯得和周邊的公司比較的突兀。在這種情況下，可以說就是一次失敗的辦公室的設計裝修了。

在辦公室設計的時候，我們應該如何去考量辦公室與公司設計的合理性？首先在設計的時候，用戶們需要設計公司注意到公司的整體風格。如果相關公司還在設計階段的話，那么用戶最好告訴設計師公司的運營理念和主題風格的選擇。這樣也能讓設計師找到比較好的設計風格。比如說公司如果是一個營銷公司的話，那么其前臺的設計風格必然是比較大氣的。在這種風格潛移默化的影響下，辦公室的風格則要與之相符，讓人們進入到這個環境之中就感到一種干練的狀態，這樣可以提高公司整體的凝聚力，也讓公司的事業能夠保持蒸蒸日上。

這也是現在人們注重辦公室裝飾效果的主要原因，在進行設計裝修的時候不僅不僅要考慮好個人空間的舒適性同時也要保證整體的美觀度，在不影響和保證整體舒適方便性的前提下進行個人工作空間的設計裝飾，這樣才能保證整體的美觀舒適以及個人空間的舒適和與其他空間的和諧性，因此辦公室裝修的時候整體設計要滿足一下三點要求。

整體設計需要考慮每個細部、功能區域和整個大空間的和諧性，室內辦公、公共、服務及附屬設施等各類功能區域房間的面積分配比例，功能區域的大小及數量，均應根據我們辦公空間的使用性質、空間大小和相應的標準來進行確定。

為了讓辦公室整體更加的協調和舒適滿足高效辦公需求，辦公室在裝修的時候作為設計師需要我們充分了解企業各部門的設置及其相互功能之間的聯系以及不同部門在工作中的相互配合度等等一些因素來進行整體的平面布局和區域劃分，以及人流線的組織和走廊通道的設計，創造一個舒適私密性良好秩序感強的辦公環境。

在現在這個注重品牌效應的今天，辦公室往往是單位或者企業形象和地位的一種體現和象征，不同的企業具有不同的工作的特點，在辦公室設計的時候要求對企業類型和企業文化具有深入的了解，只有這樣才能設計出反映企業風格與特征的辦公空間，使我們的設計具有個性與生命力，辦公室的生命力是激發員工努力拼搏的動力。

所以說在辦公室設計的時候，我們不只要去考慮什么樣式的辦公室自己比較喜歡，還是要考慮公司的整體結構，去選擇一個更為合適自己公司的設計風格。這樣不僅僅可以營造公司之內良好的工作環境，同時也讓其他外來參觀的客戶受到這個環境的積極影響，從而加快合作的進展，能夠讓公司的盈利更大。