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      在辦公室設計中講求個性，為員工創造良好的工作環境是對每個辦公空間設計師的基本職業要求。辦公室的布局、通風采光、人流路線、色調等的設計得當，對工作人員的精神狀態及工作效率將產生積極向上的影響。那么究竟怎樣的創意辦公空間設計才能促進企業員工間的互動與創新呢?

1、打造盡量蜿蜒的辦公室過道

      不少企業的辦公室裝修覺得走廊過道的設計有一部分留空，認為這種留空是浪費空間，于是在過道旁放置一些裝飾品。其實，這些裝飾品點到即止，如果放一些比較大的花藝綠植盆栽，難免會讓人躲著裝飾品通過，更是讓人覺得過道的空間擁擠。不妨留空過道區域，在兩側墻面加入部分裝飾也可以起到美觀的效果。還可以將辦公空間內的通道設計得盡量曲折，延長員工在辦公室內移動的距離和時間。多走幾步意味著路過更多的同事、制造更多的打招呼的機會、看到更多人的工作狀態，使員工自然而然地融入整個辦公氛圍中。

2、拆除傳統墻

      可以將會議室打造成透明玻璃間。如果空間允許，盡量將會議間設置在辦公場所趨于中間的位置，讓辦公桌靈活地圍繞在會議間周圍。這樣做既可以展示公司決策的透明性和公開性，也可以讓每位員工距離中心決策保持平等的距離。平等、透明的氛圍才能培養員工積極、飽滿的工作狀態。

3、為公司出入通道的墻壁染色

      很多藝術和創意公司將公司門口的墻壁涂成激烈的紅色或亮藍，刺眼卻醒目又提神。讓進入公司不再是疲憊的開始，而是思想的“任意門”，只有公司率先跳出條條框框，員工的思維才能跳得更高、更遠。

4、提供個性化的辦公設備

      不同的人具有不同的工作習慣，在辦公室裝修設計的時候不要試圖強迫員工屈服于死板的辦公環境，嘗試用不同的設備滿足員工的需求。高靠背帶前沿的傘狀遮光椅、配備高聳軟墊圍擋的隔音辦公桌、可分可合的移動小組討論用沙發，這些都可以幫助員工保持積極、活躍、自如的工作狀態。