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當(dāng)經(jīng)濟(jì)衰退的時(shí)候，我們不但要更加努力的工作，使得公司能夠維持生存和發(fā)展，此外，還要提倡節(jié)儉，提倡效率，在我們工作的時(shí)候要節(jié)省耗材的使用，少用紙張，盡量只使用二手紙，要節(jié)能環(huán)保，關(guān)閉不常用的電器的電源，另外，在辦公室裝修時(shí)候，要提高空間的利用率，這個(gè)就要在辦公室設(shè)計(jì)和施工上做一些調(diào)整。

企業(yè)員工的座位要盡量的靠攏，但靠攏不能使得產(chǎn)生擁擠，使得我們的員工能夠更緊密地聯(lián)系在一起，相互的學(xué)習(xí)，競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)同事之間的交流，這對(duì)工作也是有很大幫助的，在確保每個(gè)員工的辦公位置不會(huì)相互干擾，員工前后座位之間能夠有足夠的空間讓人走動(dòng)的前提下，要提供辦公空間的利用率。

我們要非常的清楚的了解企業(yè)內(nèi)部的組織架構(gòu)，至于對(duì)各個(gè)部門(mén)的位置安排，對(duì)員工座位的朝向，空間大小，辦公桌的尺寸等這些就交給辦公室設(shè)計(jì)公司來(lái)操作了，經(jīng)理辦公室和老總辦公室也是如此，不必要求經(jīng)理室太大，也不必過(guò)多的追求空間的奢華，要提高辦公室空間的利用率的話，我們的經(jīng)理室可以充當(dāng)一個(gè)高級(jí)vip客戶的洽談區(qū)，因?yàn)椋?jīng)理辦公室相對(duì)非常安靜，裝修的也算是比較好的，如果空間夠大的話可以擺上茶幾、沙發(fā)，以此替代洽談區(qū)。

但是要提高辦公室空間的利用率也不能刻意的選擇面積小的空間，我們需要著眼未來(lái)，將公司擴(kuò)大所需要的空間預(yù)留下來(lái)，否則將來(lái)需要更換辦公室的話，有要重新進(jìn)行辦公室設(shè)計(jì)，辦公室裝修施工等，然而是一種低利用率的體現(xiàn)。

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